Commitment
当社の約束
お客様への約束
お客様の製造へのこだわりに
確実に、的確にお応えする
ために。
私たちの主たる事業である医療器具製造請負は、
人の命や健康を守るために必要な製品をつくる、社会的に大変重要な責務を担う仕事です。
私たちはお客様の製造へのこだわりに確実に的確にお応えするため、「安全衛生」「品質管理」「納期」への取り組みを徹底し、継続し続けることを第一に実行しています。
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安全衛生
専門部署と各事業所が、情報の共有・統制を意識した、危険源の洗い出し及び改善を行っています。
リスクアセスメント、メンタルヘルス、5S活動などを実施し、自律した安全衛生管理活動を展開しています。 -
品質管理
品質異常予防に向けた取り組みとして、作業者に対しては作業認定制度などの運用を実施。指導者には、最新の知識で作業指導ができるよう、定期教育や作業確認を実施しています。
また担当者が製造工程を巡回し、工程の改善・確認を行っております。さらに品質意識を持つための取組として、品質標語コンテストなどの啓発活動を実施しています。 -
納期
納期遵守を徹底するために、人員配置管理・生産スケジュール管理を徹底して、設定された時期に確実に成果物をお届けします。
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遵法
長年の請負実績経験により、関係法令やコンプライアンス遵守体制を構築しており、専門部署も設置するなど、お客様にも働く皆様にも安心して頂けるように取り組んでいます。製造請負優良適正事業者認定取得企業です。
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コスト
お客様の労務管理コストや採用コストを大幅に抑制することができます。また人材育成に関しても弊社が行いますので、人材育成コストも削減可能です。
お客様に合わせた最適な生産体制構築支援
派遣から請負への切り替え、新規工程の立ち上げから安定化まで数多く手掛けてきました。
お客様のお悩みに対しても、生産性が高く、コンプライアンスも問題ない最適な請負生産体制をご提案させて頂きます。
働く皆様への約束
どの地域からでも、
安心して長く働いていただくために。
全国7か所の当社の採用拠点を窓口に、日本全国どの地域から赴任された方でも安心して入社いただき、入社後も長く安定して働いていただけるよう、働く皆様に対する様々な取り組みを実施しています。
当社が大切にしていることの中から3つのことを、働く皆様へのお約束としてお伝えします。
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長く勤められる
環境- 働きやすさを整える各種休業・休暇制度
- キャリアプラン・資格取得支援制度
- 企業型確定拠出年金
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安心して
勤められる環境- 研修センターでの丁寧な就労サポート
- 配属前研修
- トレーナー社員とのマンツーマンOJT
- 安全・衛生管理の徹底
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多様な生活環境の
提供- 自社寮(家電・無料Wi-Fi完備、電動自転車貸出)
- 新生活支援制度
- 女性活躍・両立支援(保育費用補助制度など)
福利厚生・社内制度のさらに詳しい情報は、採用サイトでご紹介しています。
数字でみる実績
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自己資本比率
(2026年3月末時点)
69%
※2021年より無借金経営を継続。
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売上高推移
(3年間)
75億円
2024年
3月期73億円
2025年
3月期75億円
2026年
3月期 -
経常利益推移
(3年間)
4.1億円
2024年
3月期3.3億円
2025年
3月期3.4億円
2026年
3月期 -
社員数推移
(3年間)
1,654名
2024年
3月末1,615名
2025年
3月末1,719名
2026年
3月末 -
有休取得率
(2025年度)
81%
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女性比率
(2026年3月末時点)
36%
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資格支援制度利用者
(2025年度)
49名
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社員紹介制度にて入社した
社員数(2026年3月末時点)
累計392名