<マージン率等に係る情報提供>
労働者派遣法第23条第5項、同法施行規則第18条の2に基づき、下記の情報を提供します。
対象:2023年度(2023年4月1日~2024年3月31日)
1 | 2024年6月1日付け派遣労働者数 | 90名 |
2 | 2023年度 派遣先事業所数 (2024年3月31日実数) |
10件 |
3 | 2023年度 労働者派遣に関する料金の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
20,318円 |
4 | 2023年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
13,698円 |
5 | 2023年度 マージン率 | 32.5% |
※マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇、弊社の運営経費等で構成されております。 | ||
6 | 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 |
労使協定の締結の有無 | 有(協定の有効期間の終期:2025年3月31日) |
---|---|
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
7 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
---|---|---|---|---|
ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
コミュニケーション教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
モチベーションアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
品質管理教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
ものづくり教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
人材育成教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
マネジメント教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
キャリアアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
アルムメディカルサポート株式会社 富士支店TEL 0545-52-1000
8 | その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 福利厚生等・・・・健康診断、裁判員休暇、慶弔休暇 |
1 | 2024年6月1日付け派遣労働者数 | 110名 |
2 | 2023年度 派遣先事業所数 (2024年3月31日実数) |
7件 |
3 | 2023年度 労働者派遣に関する料金の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
19,035円 |
4 | 2023年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
13,760円 |
5 | 2023年度 マージン率 | 27.7% |
※マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇、弊社の運営経費等で構成されております。 | ||
6 | 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 |
労使協定の締結の有無 | 有(協定の有効期間の終期:2025年3月31日) |
---|---|
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
7 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
---|---|---|---|---|
ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
コミュニケーション教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
モチベーションアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
品質管理教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
ものづくり教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
人材育成教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
マネジメント教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
キャリアアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
アルムメディカルサポート株式会社 甲府支店TEL 055-275-7550
8 |
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 福利厚生等・・・・健康診断、裁判員休暇、慶弔休暇 |
1 | 2024年6月1日付け派遣労働者数 | 0名 |
2 | 2023年度 派遣先事業所数 (2024年3月31日実数) |
0件 |
3 | 2023年度 労働者派遣に関する料金の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
0円 |
4 | 2023年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 (1日8時間当たりの全業務平均) |
0円 |
5 | 2023年度 マージン率 | 0.0% |
※マージン部分については、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇、弊社の運営経費等で構成されております。 | ||
6 | 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 |
労使協定の締結の有無 | 無 |
---|---|
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 在籍対象者なし |
7 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
訓練種別 | 対象者となる 派遣労働者 |
訓練方法 | 訓練費用負担 | 賃金支給 |
---|---|---|---|---|
ビジネスマナー教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
コミュニケーション教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
モチベーションアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
品質管理教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
ものづくり教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
人材育成教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
マネジメント教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
キャリアアップ教育 | 派遣中 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
アルムメディカルサポート株式会社 札幌支店TEL 011-522-8720
8 |
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項 福利厚生等・・・・健康診断、裁判員休暇、慶弔休暇 |